Informacion sobre Trabajo Social

El trabajo social es fundamental para lograr potenciar las cualidades y capacidades de los individuos más desfavorecidos de la sociedad, es esta manera se logra generar un impacto positivo en la sociedad moderna, haciendo que esta funcione como una unidad poblacional más funcional y apta para afrontar las eventualidades que se puedan presentar. De igual manera, es importante entender que el trabajo social no solo está abocado a satisfacer las necesidades del grupo poblacional beneficiado al cual se dirigen las labores del trabajador social, puesto que también esta práctica debe tener un carácter educacional e instructivo.

La salud pública y el trabajo social son dos sectores íntimamente relacionados, puesto que gran parte de los esfuerzos y tareas sociales efectuadas tienen el objetivo de promover la salud y prevenir los padecimientos crónicos y agudos. Si bien el trabajador social no está capacitado para brindar la atención médica necesaria para la población desfavorecida, estos agentes tienen el objetivo de promover el bienestar físico y psicológico por medio del mejoramiento del acceso de los individuos desfavorecidos a las políticas de salud públicas y los servicios básicos. La labor del trabajador social y del médico profesional debe estar íntegramente relacionada, puesto que de esta manera se lograr la rehabilitación exitosa de los individuos en cuestión.

En este sentido, es importante mencionar que la bioética, la cual se entiende como aquellos principios y valores que deben respetarse y regir la práctica del clínico, no debe relacionarse únicamente a los aspectos morales que supone la experimentación en seres humanos, ya que también este conjunto de normas morales regula el tratamiento y las formas de rehabilitación de los pacientes. La bioética es una rama de las ciencias médicas que nació en los años setenta y desde entonces dicho termino ha sufrido una serie de cambios con el pasar de los años, siendo la definición más actualizada aquella que engloba los aspectos sociales y las medidas de salud pública.

Al momento de efectuar un trabajo social es importante no incurrir en los errores e injusticas castigadas por la bioética, tales como la autonomía, la cual se define como la capacidad del individuo de tomar sus propias decisiones, por ello, es importante que el trabajador social comprenda que cada labor realizada debe poseer el consentimiento de la persona que será beneficiada con el trabajo social a realizar, para ello se debe explicar de manera didáctica los beneficios de las medidas o políticas a aplicar.

Tanto los agentes públicos dedicados al trabajo social como los profesionales de la salud, desde las enfermeras hasta los médicos deben estar familiarizados con el concepto de bioética, por ello, resulta trascendental que se fomenten los talleres y charlas informativas que promuevan la internalización de este término. Muchos de los trabajadores que integran el equipo de cerrajeros de Cerrajeros, son trabajadores sociales durante su tiempo libre y en su gran mayoría todos aseveraron desconocer los conceptos y principios de la bioética, por lo que resulta notable la falta de conocimientos en esta materia por parte de los trabajadores sociales.

Parece que los programas para incluir a jóvenes al mercado laboral, no alcanzan los números esperados, ni alcanzan porcentajes alentadores. A pesar de los programas gubernamentales para fomentar el empleo a los más jóvenes, no es eficiente, ya que muy pocas personas son beneficiadas de verdad con estos planes, que solo quedan en buenas intenciones y buena voluntad, mientras el desempleo juvenil pareciera no descender, sino todo lo contrario; aumenta más y más.

Los jóvenes, la población más vulnerable con respecto al desempleo

Es alarmante la cifra de que menos de la mitad de los postulados a los programas gubernamentales de verdad reciban un contrato de trabajo. Esto contrasta enormemente con los números de toda la región, que casi triplican en contratos de trabajo efectivos que se le dan a la población joven. Por esta razón, la queja es casi unánime, no se están haciendo las cosas bien, y la peor parte la están llevando las poblaciones jóvenes más vulnerables, que los están colocando casi al borde de la pobreza. Y pareciese que no se van a tomar los correctivos necesarios para atacar de frente este problema y arrancarlo de raíz.

Existe un programa continental que apoya a los jóvenes que no estudian ni trabajan

Este programa se centra en dar empleo a esta parte de la población, a parte, dar una completa formación en algún oficio o formar a individuos para trabajos específicos. Este programa deberá empezar a trabajar con los jóvenes inscritos en un lapso no menor a seis meses. Las estadísticas muestras que en este país, más de medio millón de jóvenes están inscritos en este programa, pero muy pocos son los que se benefician.

La razón es que, abundan más las ofertas de educación en oficios y en formación que de empleos directos, es decir, las organizaciones que trabajan con el programa en el país dan más formación a más jóvenes que los empleos que dan, y por desgracia, no se sabe a ciencia cierta la calidad de los empleos a los que los jóvenes optan mediante este programa.

Es tanto así que internamente se han suscitado malestar general en la población y han pedido que se modifique el planteamiento y las bases sobre las cuales se sostiene este plan, ya que, a simple vista, es obvio que no funciona por múltiples razones, esto obliga a que el plan de capacitación y empleo para jóvenes se reformule o que desaparezca por completo.

Algunos países de la región han tomado correctivos satisfactorios

Este plan no es una novedad en la región, los países nórdicos son los pioneros en ejecutar este proyecto, y les ha dado, hasta el día de hoy, los mejores resultados. Números más, números menos, en los países nórdicos un joven no pasa más de cuatro meses sin estudiar o sin trabajar. A través de estudios y evaluaciones totalmente personalizadas, detectan si un joven desempleado necesita de estudios universitarios, técnicos o si necesita aprender un oficio y ponerse a trabajar lo antes posible.

En Alemania, por ejemplo, los estudiantes universitarios pueden optar por la opción de estudios duales, lo que significa que más de la mitad de su carrera universitaria la pasan trabajando con un contrato laboral legítimo en una compañía afiliada totalmente a la carrera que están estudiando. Un estudio reciente muestra que más de la mitad de los estudiantes alemanes prefiere la opción de estudios duales.

Existe una evidente tendencia a no utilizar los trabajadores sociales en los centros de asistencias, cuando a vosotros os presentáis un problema con algún paciente que s e encuentre en algunas de la salas de emergencia normalmente los enfermeros, que son los que están allí en la inmediatez, primero s e comunican con el médico tratante y este seguramente busque el apoyo de un medico especializados como un psiquiatra, pero medico al fin. Y la idea es contar con el apoyo de un personal como el trabajador social, el cual es el que está capacitado para este tipo de casos.

Son los trabajadores sociales los que más experiencia tiene en este tipo  de casos así que bien vale la pena utilizar este tipo de recursos para las asistencias de los pacientes, y sobre todo en las áreas de ayuda emocionales a los pacientes. Entender el puesto de trabajo de un trabajador social es fundamental, es necesario contar con el apoyo de los especialistas para cumplir a cabalidad con las funciones, además existe una estrecha relación entre los pacientes los profesionales y el trabajador social sobre todo en áreas como las de emergencias.

El trabajador social en el sector hospitalario

Esta relación es muy discutida, se debe determinar cuáles son las funciones principales delos trabajadores sociales y cuando se debe acceder a su labor dentro de las áreas de emergencia. Existen funciones detalladas de que es de lo que debe ocuparse un trabajador social en un centro de salud.

 El establecimiento de una comunicación directa con los pacientes debe ser llevada a cabo por un trabajador social, así mismo con las entidades establecidas dentro del sistema hospitalario, deben estar dispuestos a dar la información necesaria en cuanto a los procedimientos dentro y fuera de los servicios de salud, y cómo manejarlos de la mejor manera, los servicios de orientación y manejo de emergencias tanto por parte del centro de salud como de los pacientes debe estar a cargo d este profesional, todos en materia de salud.

Los estudios socioeconómicos de cada caso en los pacientes es necesaria, y esta deben ser llevadas a revisión y proceder a ocuparse en aquellos que ameriten real atención o más ayuda. Así mismo su participación en las discusiones en los distintos casos que se presenten en conjunto con los médicos y los administradores es fundamental.

Así que son diversas las tareas de las cuales se deben ocupar estos profesionales dentro de un centro de salud, son una parte primordial y esencial en los diferentes tipos de atenciones.

En el caso de las emergencias

La mayoría de los casos en atención hospitalaria se reciben es por medio de las emergencias, y la persona idónea para canalizar esta labor son los trabajadores sociales, estos son los que deben registra a los pacientes, sugerir dependiendo del caso si requieren de atención inmediata o puede pasar a la visita de un médico, sugerir en muchos casos el mejor y si el centro asistencial está en posición de poder ayudar o buscar otra alternativa, ya que es  la `persona que lleva los registros es muy fácil que atienda los casos y perciba si son regulares o se trata de un paciente nuevo.

Es la persona indicada para informar sobre los pacientes que se encuentran hospitalizados o los que se encuentren en la sala de emergencias. Son los encargados de efectuar las constancias médicas así como los estudios económicos de cada paciente y su lugar en la sociedad, con el fin de ver si amerite una ayuda gubernamental o de algún seguro médico.

A la hora de requerir cualquier traslado a otro centro asistencial, así como en caso de ameritar de un servicio especializado pero que este se encuentre fuera del centro  de salud son estos trabajadores los que manejan esas situaciones.

En el caso de los familiares

Los trabajadores sociales cumplen un rol fundamental en la atención con los familiares, ya que se encargan de la gestión de ayuda en cuanto a solicitudes de estudios especializados, estos gestionan y sirven de apoyo a familiares en este tipo de casos, así como en momentos en los cuales muere el paciente, los tramites de defunción es tarea de estos trabajadores. La orientación y la información deben ser proporcionadas.

Igualmente en aquellos casos en que se requiera de apoyo moral  a los familiares estos deben estar siempre en disposición de hacerlo, proporcionar medicinas para los casos de extrema necesidad.

Algunas veces no se escucha lo que el adulto mayor realmente quiere, y requiere, por razones como los obstáculos burocráticos y la familia que está demandando atención inmediata. Esto hace que estéis ciegos y sordos para poder percibir las verdaderas exigencias y cuidados que ameritan las personas de la tercera edad.

En todo el mundo hay una tendencia que no deja de ser curiosa: según la OMS (Organización Mundial de la Salud) la esperanza de vida en el planeta ha aumentado, pero otros estudios sugieren que la tasa de fecundidad se ha ido reduciendo, esto hace que el grupo poblacional de la tercera edad, que son las personas mayores de 65 años sea el que esté aumentando progresivamente y a pasos mayores en todos los países del mundo.

Las personas de la tercera edad es un reflejo de un sistema de salud que funciona y procura cuidar de la vida de sus ciudadanos, a su vez, llegar a la tercera edad supone que se deben hacer los ajustes necesarios para que tengan una vejez cómoda, lo más íntegra y serena posible.

La tercera edad en números

En países como España, las personas mayores de 65 años o de la tercera edad representarán el 25% de la población para el año 2031, en algunas regiones del país ya se van acercado a esa cifra, puesto que algunas poblaciones registran que los adultos mayores representan el 20% de su población local.

Algunas zonas cuentan con un buen y seguro programa de asistencia a las personas de la tercera edad, es decir, existen programas tales como; los que se abocan al cuidado a domicilio de las personas mayores para que estén en casa el mayor tiempo que puedan, hay programas de alimentación que van a las casas de las personas mayores, inclusive hay programas de asistencia dirigida por televisión e internet, y así sucesivamente hasta llegar a los establecimientos de estancias de día para gente mayor y las viviendas permanentes para personas de la tercera edad.

Algunos programas de asistencia evalúan el tipo de atención que requieren las personas mayores

La experiencia de los investigadores sociales con respecto a este tema, han clasificado algunos puntos clave en cuanto a la asistencia que deberían tener las personas mayores, esto varía en cuanto a las condiciones de salud en las que se encuentran. Hay personas de la tercera edad que necesitan cuidados diarios y constantes; aquí entran las personas con enfermedades crónicas, Alzheimer y demás enfermedades que impiden a una persona mayor tener una vida sin asistencia diaria.

Está el cuadro de asistencia para personas de la tercera edad que necesitan asistencia pero en momentos muy puntuales del día, en este espectro entran las personas que están bajo receta médica, que deben tomar medicamentos diarios y en varias horas al día. Están las personas que necesitan asistencia y colaboración en sus actividades diarias, puesto que las hacen con una dificultad considerable y por último tenemos a las personas mayores que tienen estilos de vida muy activos, participan en diferentes cosas en su comunidad, en actividades de ejercicio y de recreación mental.

Importancia de la asistencia e intervención social a personas de la tercera edad

Los trabajadores sociales coinciden en que siempre se les debe pedir la opinión a estas personas en la toma de decisiones, en conjunto con su familia y allegados, esto varía dependiendo del estado de salud en que se encuentren dentro de los aspectos mencionados líneas arriba, os podemos decir que estas organizaciones tratan en lo posible de sobrellevar la vida de estas personas y tratan de mejorarla para que pasen una vejez sin sobresaltos y totalmente tranquila.

Aunque las cifras de empleo muestran una tendencia creciente, aún falta camino por recorrer para regresar a los niveles de ocupación anteriores a 2008. El desempeño es variable de acuerdo a la comunidad autónoma, el sector productivo y el perfil demográfico que analicemos.

Por ello resultan tan valiosas las iniciativas locales por mejorar la empleabilidad, dirigiendo recursos a la creación de puestos de trabajo en las áreas específicas que cada región demanda.

En Canarias, por ejemplo, donde al cierre del 2017 la tasa de desempleo se ubicó en 22% (con un descenso de casi 3 puntos con respecto al año anterior, pero aun más de 5 puntos por encima del promedio nacional), el Ayuntamiento de La Laguna ha puesto en marcha un plan de reinserción laboral con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los participantes.

El proyecto, llamado “Haciendo Barrios”, cuenta con una subvención del Cabildo de Tenerife de 2.195.000 euros,  y un aporte adicional del gobierno municipal de 318.000 euros.

“Haciendo Barrios” ha sido estructurado en tres fases que se desarrollarán a lo largo de un año. La primera contempla un plan de formación específica y transversal, que responda a las necesidades e intereses de cada participante. Así, durante el segundo mes del programa se ofrecerá una formación presencial de 120 horas de duración, orientada en la capacitación teórico-práctica. Finalizada esta etapa, quienes hayan demostrado un mejor desempeño pasarán a la segunda fase, que corresponde a la contratación laboral, durante la cual continuarán recibiendo formación adicional.

Durante este período se potenciarán también las actividades de promoción del programa, informando sobre sus avances para darle visibilidad

La tercera y última parte de “Haciendo Barrios” se refiere  la contratación laboral de las personas seleccionadas, para trabajar en obras de mejora en espacios e instalaciones de interés público del entorno urbano, previamente identificadas por el ayuntamiento de La Laguna. Entre otros espacios se prevé la intervención de plazas, jardines, instalaciones deportivas, colegios y áreas peatonales.

La participación en este programa está orientada a personas mayores de 45 años, provenientes de unidades familiares carentes de ingresos, así como trabajadores con más de dos años sin cotizaciones en la Seguridad Social  y demandantes de empleo que en el transcurso de los dos últimos años hayan cotizado un máximo de 6 meses. También podrán postularse personas con una discapacidad mayor o igual a un 33%. A partir de un baremo previamente definido, un equipo técnico evaluará cada candidato y determinará quiénes serán los participantes del programa.

Se han abierto un total de 152 plazas para la primera etapa, de las cuales se decantarán los 79 participantes que serán posteriormente contratados, por un periodo de al menos 10 meses. Los puestos de trabajo creados se relacionan con el área de construcción, e incluyen labores como aparejadores, técnicos de ayuda, operarios, carpinteros, electricistas 24horas, fontaneros, cerrajeros, auxiliares administrativos y almacenistas.

El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal, había detectado una carencia de trabajadores de estas disciplinas en la comunidad canaria. Concretamente señalaba que en el sector de la construcción hacían falta albañiles, encargados y jefes de obra, personal especializado en instalaciones eléctricas y saneamiento, así como carpinteros y pintores.

La convocatoria de “Haciendo Barrios” corre por cuenta de la Sociedad Municipal de Viviendas y Servicios de La Laguna (Muvisa).

Los datos más recientes que ha aportado la OMS según los estudios poblacionales y epidemiológicos indican que en los últimos años se ha suscitado un incremento fantástico en la esperanza de vida debido a los importantes avances realizados en el ámbito de la salud pública. La cantidad de personas que conforman el grupo etario de adultos mayores o de la tercera edad, es decir mayores de 65 años, es notable y cada año aumenta progresivamente, por lo que el próximo paso a seguir para continuar promoviendo la esperanza de vida es realizar programas y planes de salud destinados a este grupo poblacional.

Las estadísticas predicen que para el año 2030 cerca del 25% de la población de los países más desarrollados serán personas mayores de los 65 años, y a pesar de que este dato supone un logro loable de las políticas de salud pública, también representa un nuevo desafío para la sociedad, la cual deberá adaptarse a las limitaciones funcionales y sociales que se presentan progresivamente con el envejecimiento. Actualmente ya se disponen de servicios de atención básica o primaria destinada a los adultos de la tercera edad, no obstante, la gran mayoría de estos servicios se realizan de manera a domicilio con la intención de mantener a estas personas recluidas en sus hogares, lo cual es un evidente error que el gobierno y los prestadores de servicios sociales deben cambiar.

El servicio o trabajo social para los adultos mayores debe tener como objetivo impulsar la integración a la sociedad de este grupo etario, de manera que se potencie y maximice la participación de los adultos de la tercera edad en el desarrollo económico y social del país. Igualmente, se debe tener en cuenta de que el trabajo social enfocado a este grupo poblacional requiere de una mayor intensidad y esfuerzo por parte de los trabajadores sociales debido a las características inherentes de los adultos mayores. En muchas ocasiones, el trabajo social con los adultos mayores estará destinado a contribuir y colaborar con la ejecución de las labores domésticas básicas.

Los trabajadores de electricistas 24 horas baratos comprenden la relevancia de prestar un servicio social especial para los adultos mayores, por ello, al momento de ser contratados por una persona mayor de 65 años se esfuerzan por brindar un servicio integro, completo y, además, colaboran en todo lo posible por resolver cualquier tipo de problemas que puedan presentar estas personas. Las personas que efectúen trabajos sociales con adultos mayores deben tener en cuenta las capacidades físicas y funcionales de estas personas, además, deben priorizar la opinión del adulto mayor y tratar de integrar a la familia de dicho adulto de la tercera edad para que contribuyan en armonía con el servicio prestado.

Si bien hemos mencionado la relevancia de los servicios sociales a los adultos mayores que promuevan la integración a la sociedad y la participación, también resulta esencial la intervención a domicilio, ya que de esta manera el trabajador social puede evaluar las condiciones en las que habita el adulto mayor para determinar si dichas condiciones son aptas para el desarrollo prospero de la vida del adulto de la tercera edad.

Es bien sabido que el trabajo y servicio social es una vocación que cierto grupo de personas realiza de manera voluntaria con el objetivo de generar un cambio productivo y beneficioso a los sectores más vulnerables de la sociedad, todo ello sin esperar ningún tipo de pago o retribución por su labor. Aunque el trabajo social se desliga del carácter y las intenciones lucrativas, en muchas partes del mundo se han iniciados movimientos políticos y sociales que tienen como objetivo fomentar el pago o remuneración económica a los trabajadores sociales, puesto que estas personas representan un elemento fundamental para el desarrollo de la sociedad.

En algunas de las principales metrópolis mundiales, grupos de congresistas y diputados han promocionado la idea de establecer una normativa o legislación donde se establezca obligatoriamente la retribución económica para los prestadores de servicios sociales con el fin de garantizarle a dichos individuos una estabilidad y seguridad económica digna que les permita desarrollo su labor social sin preocupaciones. El planteamiento de la remuneración económica obligatoria para los trabajadores sociales supone una serie de riesgos tales como la fomentación del pensamiento mercantilista ante la prestación de una labor social.

Pese a las pequeñas desventajas y peligros que puede suponer la retribución monetaria por la realización de un trabajo social, el gerente de cerrajeros de urgencias Madrid, el señor Luis, visualiza esta idea como un posible gran avance de la sociedad moderna, ya que de esta manera se fomentara a la realización de trabajos sociales a nivel mundial, e incluso, muchas personas comenzarían abocarse a prestar servicios sociales si se cumpliera la remuneración monetaria por esta labor. El impulso y el crecimiento del servicio y trabajo social que en teoría supondría la implementación de pagos a las personas que practican dichas labores representaría un gran beneficio para la sociedad.

Muchas personas que desean aportar una valiosa contribución a la sociedad mediante trabajos y servicios sociales se encuentran limitados para realizar dichas labores producto de horarios laborales o las tareas que supone la universidad o escuela, por ende, si se incentiva a las personas con una merecida gratificación monetaria estos individuos podrían disminuir su carga laboral sin preocuparse por que dicha acción pueda afectar de manera negativa la economía familiar de los mismos. Por razones sumamente justificables, el ente encargado de costear dichas retribuciones económicas a los trabajadores sociales por sus servicios seria el estado, puesto que la labor de dichas personas contribuye con la gestión del gobierno.

No todas las personas están de acuerdos con implementar una ley que promulgue la remuneración obligatoria a las personas que presten servicios sociales, puesto que para cierto grupo de personas este pensamiento trasgrede el objetivo primordial del trabajo social, el cual es realizar una acción beneficiosa para el mundo sin presunciones lucrativas. No obstante, para el personal de apertura de puertas, pagarle una cantidad de dinero apreciable al grupo de personas que colabora constantemente con el desarrollo de la sociedad es un acto justamente necesario para poder exaltar y agradecer el servicio de estos incasables trabajadores sociales.

¿Quieres ahorrar en la factura de luz? Tienes que saber entonces que afortunadamente existen muchas formas de hacerlo sin tener que resignar el uso habitual que hacemos de nuestras instalaciones, así que en este artículo intentaremos brindarte una serie de consejos que creemos que podrían serte de enorme utilidad de aquí en adelante.

Todos estos trucos para ahorrar en tu factura de electricidad son propuestos por nuestro equipo de electricistas matriculados, un grupo de especialistas que cuenta con años de experiencia en el rubro, y que conoce en detalle todo lo que debe hacerse para conseguir una reducción notable de tu factura de energía, además de poder solucionar todos tus problemas relacionados con la red o el tendido eléctrico en apenas minutos, de forma urgente y personalizada.

Consejos para ahorrar en la factura de la luz

El primero de los consejos para ahorrar en la factura de luz que no queríamos dejar de darte tiene que ver directamente con que ajustes la potencia que recibe tu vivienda, dado que muchas veces pagamos más potencia de la que realmente podemos utilizar. Esto puedes saberlo si habitualmente tienes muchos aparatos encendidos al mismo tiempo y nunca has notado que salten los plomos ni nada parecido. Eso ocurre porque en cierto modo, te sobra potencia y pagas de más.

En caso de que quieres modificar la potencia eléctrica que recibe tu vivienda, nuestra recomendación es que te pongas inmediatamente en contacto con nuestros electricistas de urgencia profesionales, ya que ellos son capaces de realizar el trámite por ti, además de brindarte el boletín eléctrico que necesitas para presentar ante las autoridades en estos casos.

Por otro lado, las tarifas con discriminación horaria pueden ser otra buena alternativa en este tipo de situaciones, ya que podemos aprovecharlas prácticamente en cualquier hogar. Si pretendes ahorrar aproximadamente un tercio de tu factura de luz, lo que tienes que hacer es apostar por una de estas tarifas, que te permitirán segmentar los horarios en los que utilizas tus artefactos eléctricos.

Si tienes aparatos eléctricos en casa que sueles dejar en stand-by cuando no estás utilizando, nuestra recomendación es que en lugar de hacer eso directamente lo desenchufes, ya que aunque el modo stand-by gasta menos energía que mantenerlos encendidos, de todos modos sigue consumiendo energía. Por eso, si no los estamos usando, lo mejor es apagarlos de una vez.

La calefacción eléctrica también tiene que ser cuidadosa, debido a que no es conveniente que tengamos una temperatura demasiado elevada en la casa, sino que utilicemos abrigos también dentro, para poder ahorrar un poco. Tienes que tener en cuenta que por cada grado que subes la temperatura de la calefacción en tu vivienda, te encuentras con un 7% más de consumo, por lo que apenas 3 grados de diferencia te harán ahorrar más del 20% de tu factura.

En cuanto a los electrodomésticos, nuestra recomendación es que seas inteligente, por ejemplo utilizando la lavadora o el lavavajillas sólo cuando estén llenos de elementos que requieran de limpieza. Al igual que recomendamos reforzar la seguridad de su propiedad con cerrajeros de Vicalvaro cuando usted se vaya de vacaciones. Luego, puedes apagar el monitor del ordenador si no lo estás utilizando, o también subir un poco la temperatura de la nevera cuando llega el invierno.

Por último, la instalación de dimmers o reguladores de luz en diferentes ambientes de tu vivienda también puede resultar una buena solución en estos casos. Ten en cuenta que nuestros electricistas profesionales se encargan de brindarte este tipo de soluciones en el preciso momento en que las necesites, con atención personalizada e inmediata, además de asesoramiento para que conozcas otros trucos para ahorrar dinero en tu factura de luz.